gnegel & partner – Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Über Uns

In komplexen, herausfordernden Situation kann ein externer Blick neue Perspektiven und Strategien eröffnen. Wir begleiten Unternehmen als Berater, Trainer und Coaches. Unser Fokus liegt auf unternehmensspezifischen Lösungen: Bedarfsorientiert, handwerklich präzise und ergebnisorientiert. Eine erfolgreiche Beratung basiert für uns auf Vertrauen, Verbindlichkeit und Verantwortung.

Wesentliche Zutaten für einen erfolgreichen Beratungsprozess, in dem unsere Kunden Ihre Programme und Maßnahmen erfolgreich umsetzen sind für uns: Eine klare Zieldefinition, wissenschaftliche Methoden, die verbindliche Organisation unserer Zusammenarbeit, sowie eine Erfolgskontrolle.

Annette Gnegel

Beraterin, Trainerin und Business-Coach im Managementbereich

Beratungsschwerpunkte:

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Führungskräfte-Entwicklung für Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Führungskräfte
360° Führungs-Feedback
Business-Coaching

Einige meiner beruflichen Qualifikationen und beruflichen Stationen

2002 Gründung der Partnerschaftsgesellschaft gnegel & partner, potenzialentwicklung und coaching
Führungskraft, Projektleiterin und Wissenschaftlerin in der betrieblichen Weiterbildung in Unternehmen und Organisationen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Leibniz Universität Hannover. Leiterin des Beratungs- und Forschungsschwerpunktes „Personal- und Führung“
Business Coach seit 1995
Referatsleiterin beim Gesamtverband für Suchtkrankenhilfe in Kassel mit dem Tätigkeitsschwerpunkt „Implementierung von Programmen zur betrieblichen Suchtprävention und Gesundheitsförderung“
Diplom-Psychologin, Arbeits- und Organisationspsychologie
Ausbildung zur Bürokauffrau

Eva Hawkins

Personalberaterin, Business-Coach im Managementbereich

Beratungsschwerpunkte

Personalentwicklung
Potenzialanalysen und Potenzial-Orientierungsdialoge
Trainings zur professioneller Bewerberauswahl
Implementierung von Mitarbeitergesprächen

Einige meiner berufliche Qualifikationen und berufliche Stationen

Beraterin in einer großen internationalen Executive Search Firma
Personalberaterin in einer renommierten deutschen Personalberatung
Auswahl und Rekrutierung von Führungskräften
Lehraufträge in den Feldern „Personalentwicklung“ sowie „Professionelle Bewerberauswahl“
Vollzeittraining in Business Administration
Studium zur Magistra Artium, mit Schwerpunkt Geschichte, an der LMU in München

Projektpartner

Unsere Projektpartner vereinen ein breites Spektrum von unterschiedlichen Fachrichtungen. Diese interdisziplinäre und langjährige professionelle Zusammenarbeit ermöglicht einen hohen Qualitätsstandard in der Begleitung unserer Kunden.